Как пишет «Казанский репортер», руководство решило уволить заведующую отделением, так как она не провела работу по информированию граждан о нежелательности личных визитов в центр матпомощи.
Очереди были в период с 16 по 18 сентября 2020 года, посетители приходили для переоформления документов на получение субсидий.
Однако в прошлом году они переоформлялись автоматически из-за пандемии коронавируса COVID-19.Во время судебного заседания женщина сообщила, что челнинцев информировали о необходимости отказаться от личного визита в социальных сетях, по телевидению и через объявления на входе учреждения. Она предоставила все доказательства, после этого суд решил, что ее уволили необоснованно.
Работодатель же не смог доказать справедливость принятого решения об увольнении заведующей. В результате чиновнице присудили 10 тысяч рублей в качестве морального вреда, также с работодателя взыскали средний заработок за время вынужденного простоя.
Свежие комментарии