Результатами поделилось издание «ТАСС». Согласно им, 41,9% IT-специалистов в дальнейшем хотят открыть свой бизнес. Так они видят последующий карьерный рост. В ближайшем будущем 31,2% хотят стать топ-менеджерами, а 21,8% планируют расти «горизонтально», улучшая профессиональные навыки. 5,2% хотят оставить все как есть, поскольку удовлетворены текущим положением вещей, пишет издание 360tv.ru.
Разработчикам задали вопрос не только об их будущем, но и попросили определить, что важнее: специальные технические знания, hard skills, или гибкие навыки, soft skills. По мнению большинства «айтишников», 63,5%, hard skills важнее в работе. При этом многие, 56,2%, уверены, что развиваться в профессии легче с прокаченными soft skills.
Итоги исследования прокомментировал руководитель All Cups Дмитрий Санников. По его словам, hard и soft skills одинаково важны для хороших сотрудников. Карьера специалиста будет удачной при условии баланса этих навыков.
С Санниковым согласились участники исследования. Они отметили: для освоения soft skills стремятся перенимать опыт у руководителей и читать профильную литературу. Что касается жестких навыков, здесь доверия больше вызывают специализированные курсы.
Свежие комментарии